为进一步推进在“新商科”背景下专业高质量建设，提升专业教师对专业发展、课程建设、育人培养的能力，4月21日下午14:30，现代服务管理学院组织部分专业教师参加由学校研发处组织的人力资源管理专业课程量规线上师资培训会议。副院长何亮、院长助理刘宇，人力资源管理专业负责人席乙文等出席此次会议。

人力资源管理专业ACBSP认证线上培训

会上，认证机构项目负责人许冰青从口头沟通、书面沟通、批判性思维、道德品质、技术能力、全球化视野7大学生培养目标的实施细则向与会教师进行培训。围绕课程设计准确落地，学生能力考核标准、教学产出评判要求等人力资源专业核心课程在认证过程中的具体问题进行详细、丰富的讲解。同时，向与会教师展示了根据人力资源专业课程地图、课程育人目标整理制作的7大能力课程量规细则表，明确教师在未来专业认证期间，需要根据课程量规细则表对学生学习成果产出“严要求”“高标准”，以从实践育人教学成果强力支撑专业国际商科认证的顺利进行。

现代服务管理学院高度重视专业建设质量，着力打造“小而美”“贵而精”的管理学科专业布局，坚持“以评促建、以评促教”的核心思想，通过课程建设、专业建设，推进青年教师在学习中不断提高自身能力素养，全面推荐“大美天府、数智管院”的建设！

现代服务管理学院：赵冰雁

摄影：赵冰雁

审核：席乙文

2022年4月21日